工资管理

工资管理是易捷Job的特色子应用,其功能完善且支持个税计算。工资管理支持自定义设置工资体系,支持社保、公积金、个税、专项附加扣除的自动计算,支持请假扣款、加班补助等。工资管理可以满足企业工资的各种需求,生成500人的工资,仅需几分钟时间。

工资体系设置

易捷Job采用了灵活的工资体系设置,将工资分为三大类别:基础工资项、临时工资项及系统工资项。系统内置了常用的岗位、薪级等工资体系,可独立设置人员,也可根据人员级别成批设置人员的工资级别。

工资项目提供了公式计算,可实现自定义工资的核算。

工资设置及调薪

易捷Job支持单独调薪,也支持批量调薪。同时易捷Job支持调薪后的薪资补发。

社保基数管理

这是一个基础管理模块,记录企业所有人员的社保基数,同时也记录当地税务局规定的最高限额,生成工资时使用。

专项附加扣除

专项附加扣除信息可由“自然人电子税务局(扣缴端)”导出,并导入至易捷Job,易捷Job会自动核算专项附加扣除信息。

生成工资

完成工资的基本设置,完成当月考勤的汇总,即可开始生成工资,系统会根据设定的规则进行每个人员的工资计算,同时还会核算个人所得税。

工资微调

系统提供了工资微调功能,可通过Excel模板成批调整工资,譬如:扣水电费这种无规则的扣款,或者手工调整某人员的工资项目,都是可以的。以应对无法通过规则计算生成工资的特殊情况。

个税申报

易捷Job支持“自然人电子税务局(扣缴端)”所需的“正常工资薪金所得”数据导出,导出后,可直接导入至“自然人电子税务局(扣缴端)”实现个税申报。